Ova aktivnost vam obezbeđuje promenljivo prilagođavanje okolnostima na tržištu, obezbeđuje vam rentiranje/najam radne snage u onom trenutku i za period, za koji vam je potreban.
Odabrane kandidate zapošljavamo u vašem preduzeću, a sa njima sastavljamo i potpisujemo ugovor o zaposlenju i prosleđujemo ih do našeg klijenta/poslodavca.
Zašto iznajmljivanje radne snage
- imate privremeno povećanje poslovnih aktivnosti;
- imate sezonske potrebe u vašoj industriji;
- želite fleksibilno prilagođavanje okolnostima na tržištu;
- potreban vam je kadar za nadomeštanje odsutnih saradnika;
- želite da upoznate eventualno nove saradnike u svojoj radnoj okolini i ostvarite dodatnu konkurentnu prednost svoga preduzeća na tržištu.
|
Koje su prednosti?
- potrebne kadrove vam obezbeđujemo u najkraćem roku
- smanjujete troškove za potražnjom kadrova
- smanjujete troškove administracije, koju mi preuzimamo, i to:
- sastavljanje ugovora o zapošljavanju,
- vođenje kadrovske evidencije,
- obavljanje lekarskih pregleda,
- nadzor i motivacija radnika,
- obračun plate,
- postupci prekida i prestanaka ugovora o zapošlenju
- smesta prilagodite broj zaposlenih trenutnim okolnostima na tržištu
|
Postupak izbora pravog saradnika
U našoj agenciji se trudimo, da našim klijentima ponudimo pravog saradnika.
Prvo se upoznajemo s klijentom ili ti naručiocem posla, njegovim organizacijskim sastavom, načinom rada u kadrovskoj službi i njihovim potrebama. Informacije nam predstavljaju temelj za traženje i izbor zahtevanog kadra.
Sam postupak izbora ističe se na sledeći način:
- susret sa klijentom i analiza preduzeća
- sveobuhvatna analiza radnog mesta i radnih zadataka,
- sveobuhvatna analiza zahteva i očekivanja klijenta u vezi sa potencialnim kandidatima,
- priprema oglasa,
- objava slobodnog radnog mesta na web stranici kooperantskih portala,
- objava slobodnog radnog mesta na našoj web stranici,
- objava slobodnog radnog mesta u novinama,
- objava slobodnog radnog mesta na web stranici biroa za zapošljavanje Republike Slovenije, koje slobodno radno mesto objavljuje i u dnevnim novinama i na teletekstu,
- regrutacija kadrova,
- obavljanje preliminarnih razgovora i selekcija kandidata,
- najbolje kandidate prosleđujemo klijentu,
- zaposlenje
|
Garancija
- besplatna zamena kandidata, ukoliko po isteku 1 meseca raskine radni odnos kod poslodavca.
- učinak je plativ po delovih, zadnji deo se naplati po 1 mesecu kandidatovega uspešnog rada kot naručitelja.
|
